Ansvarlighed
Hvad betyder ansvarlighed for os?
Hos Riisfort A/S har vi altid lagt vægt på at være en troværdig samarbejdspartner både for vores kunder og leverandører. Det er vigtigt for os at tage ansvar for den måde vi påvirker klima, miljø og mennesker – så vi har god samvittighed for vores måde at drive forretning på.
Vores arbejde med ansvarlighed har egentlig været i gang længe: vi fik blandt andet vores første FSC®-certificering i 2009. I takt med at der er kommet et større fokus på bæredygtighed i samfundet, er vores fokus på området også blevet større. Det betyder blandt andet, at vi har øget fokus på produkter, der er produceret med mere fokus på miljøet – både hos eksisterende og nye leverandører.
Som mange andre virksomheder synes vi, at bæredygtighed er en kompleks størrelse – vi prøver dog ikke at lade det stoppe os, men i stedet at blive klogere, så vi kan udvikle os og finde på innovative og mere miljøvenlige løsninger og alternativer.
Download
 28.02.25.pdf)
 01.07.25.pdf)
ESG-rapport 2024-2025
Vi er nu klar til at præsentere vores ESG-rapport for 2024/2025.
I denne rapport kan du læse om vores fortsatte arbejde inden for vores tre indsatsområder: Klima og miljø, Ansvarlig virksomhed & Attraktiv arbejdsplads.
Læs rapporten for at få indsigt i vores bestræbelser på at skabe ansvarlig værdi for både vores interessenter og samfundet.
Sådan tager vi ansvar
Miljø
Leverandørkrav
Vi stiller krav til vores leverandører og anmoder dem om at underskrive vores Code of Conduct. Dette sikrer, at vores produkter overholder REACH-forordningen, der fokuserer på at regulere problematiske kemikalier.
Ansvarlig skovdrift
Vi støtter aktivt ansvarlig skovdrift gennem vores medlemskab i Dansk Træforening og vores FSC- og PEFC-certificeringer. Riisfort er FSC-certificeret under registreringskoden PBN-COC-013081 / Licenskode FSC®C008042 - og PEFC-certificeret under registreringskoden PBN-PEFC-COC-013081. Som medlemmer af Dansk Træforening har vi også forpligtet os til at overholde deres Code of Conduct.
Se Dansk Træforenings Code of Conduct her
Dokumentation af CO2-udledning og gennemsigtighed
Vi indsamler løbende livscyklusanalyser (LCA) og miljødeklarationer (EPD) for produkter i vores sortiment. Dette sikrer dokumentation og gennemsigtighed vedrørende produkternes CO2-udledning.
Besøg vores downloadsektion her
Transporteffektivitet og elektriske køretøjer
Vi udskifter løbende vores personbiler med el- og hybridbiler, og har i samme forbindelse installeret 12 ladestandere på vores domicil. Alle vores trucks kører naturligvis på el.
Samtidig kører alle vores lastbiler på de højeste Euro-normer for at minimere emissioner. Vi er også i gang med de nødvendige investeringer for at kunne påbegynde en løbende udskiftning af vores nuværende lastbilflåde til el-lastbiler, som vil have en markant effekt på vores muligheder for at reducere vores direkte klimaaftryk.
Energieffektive faciliteter
Vi arbejder aktivt på at gøre vores faciliteter i Brabrand mere energieffektive. Vores tag er udstyret med solceller, som i vores 12 måneders regnskabsår 2024-2025 producerede knap 32.000 KWh strøm.
Mennesker
Arbejdstagerrettigheder
Vi stiller krav til vores leverandører i henhold til vores Code of Conduct, hvori de forpligter sig til at respektere arbejdstagerrettigheder, forhindre diskrimination, forbyde børnearbejde og tvangsarbejde. Vores leverandører skal også sikre, at deres underleverandører overholder disse krav.
På samme måde er vores FSC- og PEFC-certificeringer også med til at sikre og beskytte arbejdstagerrettigheder i hele leverandørkæden af vores certificerede produkter.
Riisfort Fonden
Riisfort A/S ejes af Riisfort Fonden, som to gange årligt donerer økonomiske midler til støtte for medicinsk forskning og uddannelse ved Aarhus Universitet og Aarhus Universitetshospital. Gennem de seneste 10 år har Riisfort Fonden bevilget 24 millioner i støtte til 110 forskellige projekter.
Se mere om Riisfort Fonden her
Donationer til velgørenhed og samfundsindsatser
Hvert år foretager Riisfort også donationer til velgørende formål som Danmarksindsamlingen, Knæk Cancer samt organisationer, der er nomineret af vores medarbejdere. I 2025 har vores medarbejdere udvalgt organisationer, der tilsammen har modtaget 25.000 kr. i støtte: Ungdommens Røde Kors ferielejr, Danske Hospitalsklovne & Headspace.
Riisforts adfærdskodeks (Code of Conduct)
Herunder kan du downloade vores adfærdskodeks, der beskriver vores grundlæggende retningslinjer og principper, der bl.a. sikrer, at vi som virksomhed opretholder en høj standard af etisk ansvarlig forretningspraksis samt tager et socialt og miljømæssigt ansvar.
Mål for ansvarlighed
Vi har også beskæftiget os med FN’s verdensmål, som ramme for vores arbejde med ansvarlighed - og har beskæftiget os med verdensmål 3, 7, 8, 12 og 15.
Verdensmål 3
Sikre et sundt liv for alle og fremme trivsel for alle aldersgrupper
Verdensmål 7
Sikre at alle har adgang til pålidelig, bæredygtig og moderne energi til en overkommelig pris
Verdensmål 8
Fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse samt anstændigt arbejde til alle
Verdensmål 12
Sikre bæredygtigt forbrug og produktionsformer
Verdensmål 15
Beskytte, genoprette og støtte bæredygtig brug af økosystemer på land, bekæmpe ørkendannelse, standse udpining af jorden og tab af biodiversitet
ESG Report 2024-2025
We are now ready to present our ESG Report for 2024/2025.
In this report, you can read about our continued work within our three focus areas: Climate and Environment, Responsible Business & Attractive Workplace.
Read the report to gain insight into our efforts to create responsible value for both our stakeholders and society.
Tidligere rapport
Her ved siden af kan du se vores rapport for 2023/2024
Previous report
On the right you can see our 2023/2024 report
En del af vores produktsortiment er certificerede med gængse certifikater, som vi kan være behjælpelige med at fremskaffe.
Klik her og besøg vores download sektion, hvor EPD'er og sikkerhedsdatablade downloades.
Har du brug for andet materiale, er du velkommen til at kontakte Tim.
